Hibata.id – Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Gorontalo mulai menggelar job bidding untuk pengisian sejumlah Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo.
Sebanyak 19 peserta mengikuti seleksi yang diawali dengan tahap asesmen di UPT CAT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Gorontalo, Selasa, 27 Januari 2026.
Asesmen tersebut dihadiri Ketua Tim Asesmen Pusat Pembinaan Kompetensi ASN BKN Ibtri Rejeki, Asesor SDM Aparatur Ahli Utama Puspenkom BKN Rauf Hatu, serta anggota panitia seleksi pengisian JPT Pratama Jory Karim.
Hadir pula Kepala UPT CAT BKN Gorontalo Iskandar Zulkarnaen Hadju beserta jajaran asesor.
Wali Kota Gorontalo Adhan Dambea, yang diwakili Kepala BKPP Kota Gorontalo Moh. Mulki Datau, menegaskan pemerintah daerah mendukung penuh pelaksanaan asesmen sebagai bagian dari penguatan manajemen sumber daya manusia aparatur.
“Asesmen ini merupakan tahapan strategis dalam seleksi terbuka JPT Pratama sekaligus wujud komitmen Pemerintah Kota Gorontalo dalam penerapan sistem merit pada manajemen ASN,” kata Mulki.
Ia merinci, dari 19 peserta yang mengikuti asesmen, 18 merupakan aparatur sipil negara (ASN) internal Pemerintah Kota Gorontalo dan satu peserta berasal dari Pemerintah Kabupaten Gorontalo.
Menurut Mulki, asesmen tidak hanya menjadi sarana seleksi jabatan, tetapi juga evaluasi dan pengembangan kapasitas kepemimpinan aparatur, terutama pada kompetensi manajerial dan sosial kultural.
“Langkah ini disebut sejalan dengan visi dan misi Wali Kota Gorontalo dalam membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik,” jelasnya.
Di akhir kegiatan, Mulki berharap seluruh tahapan seleksi berjalan lancar dan menghasilkan pejabat yang kompeten untuk memperkuat birokrasi daerah ke depan.
