Hibata.id – Bupati Gorontalo Sofyan Puhi mematangkan skema penyiapan dan pengiriman tenaga kerja migran asal Kabupaten Gorontalo dalam kunjungan kerja ke Balai Latihan Kerja Luar Negeri (BLK-LN) Sukses Mandiri Utama, Bekasi, Rabu (25/2/2026).
Kunjungan tersebut menjadi tindak lanjut atas Nota Kesepahaman (MoU) dan Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang telah ditandatangani kedua pihak pada 2025 di Limboto.
Dalam pertemuan itu, Sofyan menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gorontalo untuk memperluas akses kerja ke luar negeri melalui jalur resmi dan sesuai ketentuan perundang-undangan, dengan prioritas penempatan ke Malaysia.
“Kami ingin memastikan seluruh putra-putri daerah yang bekerja di luar negeri memiliki kompetensi, kesiapan mental, dan perlindungan hukum yang jelas,” ujar Sofyan.
Ia menyatakan, Pemkab Gorontalo akan mengadopsi pola pengelolaan pelatihan profesional yang diterapkan BLK-LN Sukses Mandiri Utama untuk diterapkan di Balai Latihan Kerja milik pemerintah daerah.
Menurut dia, langkah tersebut penting agar BLK daerah mampu menghasilkan tenaga kerja migran yang memenuhi standar industri di negara tujuan.
“Kami akan memaksimalkan pengelolaan BLK milik pemerintah daerah dengan melibatkan tenaga profesional dan berpengalaman dari BLK-LN ini. Dengan begitu, calon pekerja migran asal Gorontalo benar-benar siap sebelum diberangkatkan,” katanya.
Sofyan menambahkan, peningkatan kualitas pelatihan berbasis kebutuhan pasar kerja internasional menjadi kunci daya saing tenaga kerja migran pada 2026 dan seterusnya.
Ia juga menekankan bahwa kerja sama ini tidak hanya berfokus pada penempatan tenaga kerja, tetapi juga pada sistem pembinaan, sertifikasi kompetensi, hingga penguatan perlindungan pekerja migran.
Dalam kunjungan tersebut, Sofyan didampingi Asisten I Nawir Tondako, Kepala Dinas Perhubungan Irawati Usman, Kepala Badan Pendapatan Dewi Usman, serta jajaran Kepala Bagian Kerja Sama Global dan Kepala Bagian Hukum.
Pemkab Gorontalo berharap kolaborasi dengan BLK-LN Sukses Mandiri Utama dapat menjadi solusi strategis untuk menekan angka pengangguran, memperluas lapangan kerja, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui penempatan tenaga kerja migran yang profesional dan terlindungi secara hukum.
