Hibata.id – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional setelah meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori “Employer of the Year – Telecommunications”.
Pencapaian ini menegaskan posisi Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi asal Indonesia yang berhasil memenangkan penghargaan tersebut, mengungguli sejumlah pesaing dari Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Penghargaan bergengsi ini diraih atas keberhasilan Indosat membangun budaya kerja unggul dan berkelanjutan yang berfokus pada penerapan teknologi kecerdasan buatan (AI), pengembangan karier karyawan, keterlibatan sumber daya manusia, serta peningkatan kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam komitmennya mendorong demokratisasi teknologi, Indosat mengintegrasikan AI di seluruh perjalanan karyawan.
Penerapan ini mencakup asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses kerja yang mempersingkat waktu dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100 persen, serta program pelatihan berbasis AI yang disesuaikan dengan tingkat keahlian setiap karyawan.
Langkah tersebut turut meningkatkan produktivitas internal dengan menghadirkan ratusan inisiatif baru yang berbasis teknologi.
Dari sisi pengembangan karier, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, bekerja sama dengan berbagai lembaga internasional, serta membuka kesempatan mobilitas global bagi karyawan di jaringan Ooredoo Group.
Pendekatan ini memastikan setiap talenta memiliki peluang untuk terus bertumbuh dan mengasah kompetensi di tingkat dunia.
Sementara itu, aspek keterlibatan dan kebersamaan karyawan menjadi kekuatan lain yang menopang keberhasilan Indosat.
Perusahaan secara aktif menghadirkan komunitas hobi dan olahraga di lingkungan kerja, serta menggelar kegiatan FamilyFest yang melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Dalam hal kesejahteraan karyawan, Indosat menerapkan kebijakan kerja fleksibel, memberikan layanan kesehatan komprehensif, menyediakan fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta memastikan akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform internal perusahaan.
Pendekatan ini mencerminkan komitmen Indosat terhadap keseimbangan hidup dan kesehatan mental seluruh karyawan.
Director & Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, mengatakan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata keseriusan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.
“Penghargaan ini menegaskan komitmen kami dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis hanya dapat tumbuh dari karyawan yang berkembang, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards selama lima tahun berturut-turut, serta HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
Keberhasilan Indosat meraih Stevie® Awards 2025 tidak hanya menjadi kebanggaan nasional, tetapi juga menjadi inspirasi bagi industri telekomunikasi Indonesia untuk terus mengedepankan inovasi, kesejahteraan karyawan, dan budaya kerja berdaya saing global.
