Hibata.id – Komitmen Pemerintah Kabupaten Bone Bolango dalam membangun birokrasi yang profesional, modern, dan berorientasi pada pelayanan publik kembali mendapat pengakuan. Di bawah kepemimpinan Bupati Ismet Mile, daerah tersebut berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado Wilayah Sulawesi dan Maluku Utara.
Penghargaan itu diterima langsung Sekretaris Daerah Kabupaten Bone Bolango, Iwan Mustapa, didampingi Kepala BKPSDM Bone Bolango, Hamdy Gufran Mile, dalam acara yang berlangsung di Aula A.E. Manihuruk Kantor Regional XI BKN Manado, Sabtu, 6 Juni 2026.
Iwan Mustapa menyampaikan apresiasi dan rasa syukur atas penghargaan yang berhasil diraih Bone Bolango bersama dua daerah lainnya, yakni Kota Manado dan Kabupaten Halmahera Selatan.
“Alhamdulillah, Pemerintah Kabupaten Bone Bolango menerima Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama atas komitmen dalam mendukung dan melaksanakan kebijakan Pro ASN yang berfokus pada transformasi layanan kepegawaian serta penerapan sistem merit,” ujar Iwan.
Menurutnya, penghargaan tersebut merupakan hasil dari konsistensi pemerintah daerah dalam membangun tata kelola aparatur sipil negara (ASN) yang transparan, profesional, dan berbasis kompetensi.
Penilaian penghargaan dilakukan melalui sejumlah indikator strategis, antara lain Indeks Profesionalitas ASN, digitalisasi layanan kepegawaian, kualitas pengelolaan data ASN, transparansi layanan, kepatuhan terhadap Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), hingga implementasi manajemen talenta serta pemetaan kompetensi aparatur.
Prestasi tersebut semakin istimewa karena sebelumnya Bone Bolango juga berhasil meraih peringkat kedua terbaik nasional dalam Indeks Pengelolaan Data ASN.
“Ini menunjukkan bahwa tata kelola data ASN di Bone Bolango berjalan sangat baik. Data yang akurat menjadi fondasi penting dalam pengambilan kebijakan kepegawaian yang objektif dan profesional,” katanya.
Iwan menjelaskan, berbagai kebijakan Pro ASN yang dijalankan Pemerintah Kabupaten Bone Bolango bertujuan memberikan kemudahan, perlindungan, dan kepastian karier bagi aparatur.
Sejumlah layanan kepegawaian terus diperkuat, mulai dari percepatan kenaikan pangkat, mutasi, pencantuman gelar akademik, pemberian penghargaan, hingga kemudahan memperoleh izin belajar.
“Kebijakan Pro ASN ini prinsipnya bagaimana ASN dipermudah, dilindungi, dan dibahagiakan. ASN yang sejahtera dan memiliki kepastian karier akan mampu memberikan kinerja terbaik bagi masyarakat,” tegasnya.
Menurut Iwan, reformasi birokrasi dan penguatan manajemen ASN merupakan salah satu agenda prioritas Bupati Ismet Mile dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif, profesional, dan berdaya saing.
Karena itu, pemerintah daerah terus melakukan berbagai terobosan untuk meningkatkan kualitas sumber daya aparatur, memperkuat kompetensi, serta memastikan setiap ASN bekerja sesuai target kinerja organisasi.
“Bagi kami, penghargaan ini bukan tujuan akhir. Ini adalah bukti bahwa Bone Bolango berada di jalur yang benar dalam membangun tata kelola ASN yang profesional dan akuntabel. Yang terpenting adalah bagaimana komitmen ini terus dijaga dan ditingkatkan,” ujar Iwan.
Ke depan, Pemerintah Kabupaten Bone Bolango juga tengah mempersiapkan implementasi Manajemen Talenta ASN yang telah dirancang sejak 2025. Dalam waktu dekat, konsep tersebut akan dipresentasikan kepada pimpinan BKN sebagai bagian dari proses memperoleh persetujuan pelaksanaan.
Langkah itu diyakini akan semakin memperkuat penerapan sistem merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bone Bolango sekaligus menjadi fondasi lahirnya birokrasi yang adaptif, kompeten, dan siap menghadapi tantangan pembangunan di masa depan.
